ביטוח מנהלים הינו חוזה ביטוח, הסכם בין חברת הביטוח למבוטח המעניק מספר כיסויים.
להלן עיקרם:
קצבת זיקנה – תשלום חודשי יחסי לצבירה בתוכנית
כיסוי לאבדן כושר עבודה – תשלום חודשי במקרה של בעיה בריאותית שהובילה לאבדן היכולת של המבוטח להמשיך לעבוד
ביטוח חיים – כיסוי ביטוחי המעניק פיצוי במקרה פטירה
ביטוחי המנהלים לדורותיהם השתנו ללא הרף.
על מנת שלא לבצע שינויים שעלולים לפגוע בצורה בלתי הפיכה בתוכנית קיימת וכפועל יוצא בעתידו של הלקוח – חשוב ביותר שסוכן ביטוח ותיק ומנוסה , המתמצא ברזי ביטוחי המנהלים יבצע השוואות , יחווה דעתו , ורק לאחר מכן יבצע שינויים והתאמות.
במקרים בהם הביטוח מציע תנאים טובים ביחס לנתוני הלקוח יומלץ לשמר את התוכנית ואולי רק לייעל אותה כך שתעניק זכויות טובות ומשתלמות יותר.
במקרים שמדובר בתוכנית ביטוח שאינה כדאית לשימור ינומקו הסיבות ויבוצעו ניודים שישדרגו בהכרח את מצבו של הלקוח.
"במקרים מסוימים ניתן לחסוך מאות אלפי שקלים ו/או להגדיל את הקצבה העתידית בעשרות אחוזים ו/או להגדיל באופן משמעותי את יתרת הפיצויים הניתנים למשיכה בסיום העסקה ו/או להנות מכיסוי ביטוחי מקיף יותר ובו בעת זול בהרבה מהביטוח הקיים בפוליסות" ערן בן סימון
כל מקרה נבדק לגופו – לחץ לזימון מסלקה פנסיונית ותיאום פגישה
ט.ל.ח
